【月収205，000円以上！/年間休日119日/正社員/介護職員/賞与年2回】
ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 未経験OK 社会保険完備 経験者優遇 資格取得支援
PRポイント
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福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました！
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＊その他手当
食事手当…10，000円/月
【強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する
●検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
| 求人No | b013-247-1 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県三浦市 |
| 募集職種 | 【月収205，000円以上！/年間休日119日/正社員/介護職員/賞与年2回】 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| アクセス | 京浜急行線「三崎口駅」バス18分、徒歩2分 | 求人企業名 | 非公開（お問い合わせください） |
| 給与 | 月給196，250～254，250円 ※手当含む 賞与：年2回(実績：基本給の2ヶ月) |
| 仕事内容 | 「【日勤常勤】有料老人ホーム ケアクルー（介護職員）」 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 【介護付有料老人ホームとは】 介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 |
| 応募資格 | 資格：介護職員初任者研修以上 必須 (資格がない方もご相談ください) ※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため） |
| 必要経験 | 実務経験必須 ブランクOK 経験者優遇！ |
| 勤務時間 | (1)07:00～16:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 |
| 勤務日数 休日 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 待遇 | ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆夜勤手当：10，000円／回 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与(年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆通勤交通費 実費5万円まで ◆年次有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業 ◆キャリアアップ支援制度 ◆慶弔金 ◆独自の福利厚生制度 ・ヘルスチェック補助金 10，000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5，000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5，000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5，000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |