【訪問介護の介護職(正社員)/月給21万円以上/休日110日】

ブランクOK 主婦活躍中 休日110日以上交通費支給 夜勤なし 残業なし 社会保険完備 第二新卒歓迎 経験者優遇 資格取得支援

PRポイント

★ワークライフバランス重視
正社員・短時間勤務・半日勤務・夜勤勤務など多様な働き方アリ☆
高卒新卒18歳~70代まで在籍しており、
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
男性育休取得実績有!
※育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象

★人柄重視採用!
お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。
「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。
家事や育児の経験があれば、活かせる場面も。
まずはお気軽にご応募ください。

求人No A74-68-1
勤務地 東京都三鷹市
募集職種 【訪問介護の介護職(正社員)/月給21万円以上/休日110日】
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 訪問介護、訪問看護
アクセス JR中央線「三鷹駅」徒歩15分
給与 月給:217,000円~
※経験・資格考慮いたします。
昇給年1回・賞与年2回
仕事内容 【具体的な業務内容】
①身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など
②生活援助
掃除・洗濯・買物・調理など
※現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします!

【1日の仕事の流れ】
スタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。1件につき30~60分程度と時間が限られているので、
調理をして食事の介助を終えてから、余った時間で掃除をやるといったように、だいたい何をするかも事前に決まっています。

社内で事務作業をする時間を確保するなど、1日のスケジュールを調整しやすいこともあり、
残業が発生することはほとんどありません。

【安心のフォロー体制】
入社後は、まず上司や先輩と同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様を持ち、少しずつ場数を踏んで慣れていきましょう。

訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けられるなど、
一人立ちをしてからも質問や相談がしやすい環境です。
不安があれば納得するまで話し合うのが当たり前。
無理に何かを任せるようなことは一切ありませんので、ご安心ください!
応募資格 【必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
【下記、介護関係資格をお持ちの方歓迎!優遇いたします!】
・介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員 など
※上記資格を取得中、取得を予定・検討されている方や無資格の方は応相談
※資格取得支援制度アリ
必要経験 要実務経験
特養・老健経験者歓迎!

チームの一員として、チームのために力を発揮できる方歓迎!
【具体的には】
◎人と話すことが好きな方
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決できる方
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする方
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
又は7:30~19:30の間の実働8時間シフト制
※希望考慮
勤務日数 休日 完全週休2日制
シフトは1ヶ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日107日+リフレッシュ休暇3日
別途初年度有給10日付与
選考方法 面接1回
待遇 ・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・処遇改善加算金別途支給(年2回)
・昇給年1回
・賞与年2回