【月給27万円以上!未経験から始められるケアマネジャー/正社員】

交通費支給 介護休暇 休日110日以上 夜勤なし 子育て応援 未経験OK 研修あり 社会保険完備 資格取得支援

PRポイント

★月給27万円以上!
★経験不問!勉強会・研修体制充実◎
★退職金制度あり
★初年度特別休暇あり
★転勤なし

求人No A6-302-6
勤務地 千葉県旭市
募集職種 未経験から始められるケアマネジャー(正社員)/月給27万円以上/昇給・賞与あり◎/すぐスタートできる/転勤なし
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 その他
アクセス JR総武本線「旭駅」徒歩15分
給与 ◎月給: 276,900 円 〜(昇給あり)
仕事内容 『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』
具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。
未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!!

ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。
今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。
そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。

あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
★注目ポイント★
・介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格を活かして、高齢者の生きがいを支えるお仕事です。   
・ケアマネジャーの経験を積むことで、お客様の生活をより良いものにすることができます。
応募資格 介護支援専門員、または主任介護支援専門員の何れかお持ちの方
必要経験 ※未経験者大歓迎!!
勤務時間 1日8時間以上

一か月単位の変形労働制
勤務日数 休日 ※月9日のお休み(2月のみ8日)
※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
選考方法 面接1回
待遇 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。
・健康診断あり
・転勤なし
・昇給(年1回)                                                 
・賞与(年2回3ヵ月分)
・処遇改善手当あり                                                
・退職金制度あり(勤続5年以上対象)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・自転車通勤可
・社内報