【中高年活躍中!月給27万円以上/有料老人ホームのケアマネジャー/正社員】

50・60代大歓迎 交通費支給 介護休暇 子育て応援 社会保険完備

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★月給27万円以上!
★有料老人ホーム未経験歓迎!デイサービスや訪問介護の経験者が活躍しています
★介護や看護など各職種とのチームケア重視
★早期就業可能な方,大歓迎です!!

求人No A3-5-6
勤務地 東京都世田谷区
募集職種 月給27万円以上!有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/賞与・昇給あり◎/有料老人ホーム未経験者OK
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 有料老人ホーム
アクセス 京王線 八幡山駅徒歩13分
給与 ◎月給:272,000円 ※手当含む

《別途支給》
・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
・通勤交通費-上限50,000円
・家族手当-扶養義務がある方が対象
・配偶者10,000円 1子につき10,000円
・60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
仕事内容 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント,お客様・ご家族との連絡調整業務,入居前の事前面談 等
応募資格 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)
必要経験 有料老人ホームの経験がない方も安心,デイサービスや訪問介護の経験者が活躍!
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間,30日168時間,29日160時間,28日160時間)
勤務日数 休日 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間,産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
選考方法 面接1〜2回
待遇 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・資格講座割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断の実施(婦人科健診,腰痛健診も実施しています。)
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布(月1回作成し全社員に配布しています。)
・クラブ活動(バレ-ボ-ル,フットサル,野球,駅伝,バドミントン,テニス,音楽など)