【年収340万円以上!有料老人ホ-ムの介護職/正社員】
50・60代大歓迎 交通費支給 介護休暇 子育て応援 社会保険完備

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★初年度想定年収:340万円以上!
【介護職員初任者研修(ホ-ムヘルパ-2級)】
月給:242,500円
モデル月収:274,900円 ※手当含む
想定年収:379万円 ※入社時期や夜勤回数,諸手当により変動あり
【介護職員実務者研修(ホ-ムヘルパ-1級・介護職員基礎研修)】
月給:245,500円
モデル月収:277,900円 ※手当含む
想定年収:383万円~ ※入社時期や夜勤回数,諸手当により変動あり
【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
月給:265,500円
モデル月収:298,500円 ※手当含む
想定年収:408万円~ ※入社時期や夜勤回数,諸手当により変動あり
求人No | A3-19-1 |
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勤務地 | 東京都中野区 |
募集職種 | 有料老人ホ-ムの介護職/正社員/年収346万円〜/賞与・昇給あり◎ |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
アクセス | 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅徒歩12分 |
給与 | ◎月給 242,500円~376,000円 ※手当を含む 年収 346万円~510万円 ※資格,夜勤回数,諸手当により変動あり 別途支給される資格手当 ・介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3,000円 ・介護支援専門員 5,000円 ※上記の資格を持っていない方は,資格取得支援制度を利用し取得すれば, 給与にプラスとなります!!すでに持っている方は,もちろんプラスです。 <支給される手当> ・夜勤手当-6,000円/1勤務 ・資格手当-介護支援専門員 5,000円(介護職の場合) ・介護予防運動指導員 3,000円 ・認知症ケア専門士 3,000円 ・認定特定行為業務従事者 3,000円 ・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ・早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合) ・通勤交通費-上限50,000円 ・家族手当-扶養義務がある方が対象 ・配偶者10,000円 1子につき10,000円 ・60歳以上の父母または祖父母3,000円 ・住宅手当-8,000円(世帯主のみ) ・住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り) ・精皆勤手当-2,000円 |
仕事内容 | ◎身体介助サ-ビス(食事介助,排泄介助,入浴介助) ◎生活支援サ-ビス(水分補給補助,居室整備,リネン交換,買い物同行,外出介助, レクリエ-ションの企画・運営 ) ◎業務管理(介護記録の作成)等 |
応募資格 | ◎介護福祉士 ★資格手当23,000円★ ◎介護職員実務者研修(介護職員基礎研修,ホ-ムヘルパ-1級) ◎介護職員初任者研修(ホ-ムヘルパ-2級) |
必要経験 | 経験者歓迎!! |
勤務時間 | 24時間内で2~6交替制 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 16:30~翌9:30 (休憩60分) ※その他,就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間,30日168時間,29日160時間,28日160時間) |
勤務日数 休日 | 月9日公休(ロ-テ-ション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間,産後8週間) 看護休暇 ドナ-休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) |
選考方法 | 面接1回 |
待遇 | ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・資格講座割引制度 ・労働組合加入 ・定期健康診断の実施(婦人科健診,腰痛健診も実施しています。) ・安全衛生委員会の設置 ・EAPの取り組み ・社内報の作成・配布(月1回作成し全社員に配布しています。) ・クラブ活動(バレ-ボ-ル,フットサル,野球,駅伝,バドミントン,テニス,音楽など) |