【年収340万円以上！有料老人ホ－ムの介護職/正社員】
50･60代大歓迎 交通費支給 介護休暇 子育て応援 社会保険完備
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★初年度想定年収：340万円以上！
【介護職員初任者研修（ホ－ムヘルパ－2級）】
月給：242，500円
モデル月収：274，900円 ※手当含む
想定年収：379万円 ※入社時期や夜勤回数，諸手当により変動あり
【介護職員実務者研修（ホ－ムヘルパ－1級・介護職員基礎研修）】
月給：245，500円
モデル月収：277，900円 ※手当含む
想定年収：383万円～ ※入社時期や夜勤回数，諸手当により変動あり
【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
月給：265，500円
モデル月収：298，500円 ※手当含む
想定年収：408万円～ ※入社時期や夜勤回数，諸手当により変動あり
| 求人No | A3-19-1 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 募集職種 | 有料老人ホ－ムの介護職/正社員/年収346万円〜/賞与・昇給あり◎ |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| アクセス | 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅徒歩12分 |
| 給与 | ◎月給 242，500円～376，000円 ※手当を含む 年収 346万円～510万円 ※資格，夜勤回数，諸手当により変動あり 別途支給される資格手当 ・介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3，000円 ・介護支援専門員 5，000円 ※上記の資格を持っていない方は，資格取得支援制度を利用し取得すれば， 給与にプラスとなります！！すでに持っている方は，もちろんプラスです。 ＜支給される手当＞ ・夜勤手当－6，000円／1勤務 ・資格手当－介護支援専門員 5，000円（介護職の場合） ・介護予防運動指導員 3，000円 ・認知症ケア専門士 3，000円 ・認定特定行為業務従事者 3，000円 ・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ・早朝手当－1，500円／1勤務（5:00から勤務の場合）1，000円／1勤務（6:00から勤務の場合） ・通勤交通費－上限50，000円 ・家族手当－扶養義務がある方が対象 ・配偶者10，000円 1子につき10，000円 ・60歳以上の父母または祖父母3，000円 ・住宅手当－8，000円（世帯主のみ） ・住宅支援手当－20，000円（30才以下の単身者で条件有り） ・精皆勤手当－2，000円 |
| 仕事内容 | ◎身体介助サ－ビス（食事介助，排泄介助，入浴介助） ◎生活支援サ－ビス（水分補給補助，居室整備，リネン交換，買い物同行，外出介助， レクリエ－ションの企画・運営 ） ◎業務管理（介護記録の作成）等 |
| 応募資格 | ◎介護福祉士 ★資格手当23，000円★ ◎介護職員実務者研修（介護職員基礎研修，ホ－ムヘルパ－1級） ◎介護職員初任者研修（ホ－ムヘルパ－2級） |
| 必要経験 | 経験者歓迎！！ |
| 勤務時間 | 24時間内で2～6交替制 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 16:30～翌9:30 （休憩60分） ※その他，就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間，30日168時間，29日160時間，28日160時間） |
| 勤務日数 休日 | 月9日公休（ロ－テ－ション制）※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間） 【特別休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間，産後8週間） 看護休暇 ドナ－休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 待遇 | ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・資格講座割引制度 ・労働組合加入 ・定期健康診断の実施（婦人科健診，腰痛健診も実施しています。） ・安全衛生委員会の設置 ・EAPの取り組み ・社内報の作成・配布（月1回作成し全社員に配布しています。） ・クラブ活動（バレ－ボ－ル，フットサル，野球，駅伝，バドミントン，テニス，音楽など） |