【27万円以上!/正社員/有料老人ホームのケアマネジャー/昇給・賞与有り】

50・60代大歓迎 ブランク可 残業少なめ 社会保険完備 社食あり 経験者優遇

PRポイント

● 働きやすい環境
・ 充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。
・育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます。
・未経験の方も大歓迎!先輩スタッフがしっかりと指導いたします。
・各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップいたします。

●こんな方を歓迎しています
・明るく人と接することが好きな方。
・福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。
・質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。

「ご利用者様お一人お一人を大切に思い、個々に合った介護」を大切にしています。
ご入居者様の安心・安全を守るため、職員が心身ともに健康な状態で、安心して働ける環境づくりも目指しています。

\女性多数活躍中/
18歳以下第3子まで、3,500円/人を支給する家族手当もあり、女性の方でも安心して働ける環境です。

\1日200円で社内食利用OK/
低価格で健康的な食事ができます!

求人No a032-69-6
勤務地 神奈川県三浦市
募集職種 【27万円以上!/正社員/有料老人ホームのケアマネジャー/昇給・賞与有り】
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 有料老人ホーム
アクセス 京浜急行久里浜線「三崎口駅」徒歩約14分
求人企業名 非公開(お問い合わせください)
給与 月給:270,000円〜
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。

■各種手当
<家族手当>月あたり
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)

<住宅手当>月あたり
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)

■試用期間 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■賞与 有 :年2回(実績計2ヶ月分)
■昇給 有 :年1回
仕事内容 ケアプランの作成
・入居支援業務(行事・レクリエーション)
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
応募資格 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
※両方必須
※未経験者やブランクがある場合でも、実務指導いたします!
必要経験 経験不問
勤務時間 08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし
勤務日数 休日 有給休暇は勤務日数により法定通り付与
シフト制(月9日休み、2月は8日休)
選考方法 面接1回
待遇 社会保険完備
交通費全額支給(当社規定による)
制服貸与
エリア内異動あり

◆1食200円の自己負担で社内食の利用OK
◆マスク1日1枚支給!

屋内全面禁煙(屋外喫煙可)  
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
社宅制度(東京、神奈川のみ 条件あり)