【年収400~450万★/介護施設の施設長・幹部候補/20代~30代活躍中/経験者活躍中!!】
50・60代大歓迎 ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 未経験OK 社会保険完備 経験者優遇 車通勤OK

PRポイント
未来をもっと豊かに、もっと笑顔に
様々な経験を活かしてキャリアアップ!
安心して過ごせる介護施設づくりを目指し、
より良いサービスを提供する【施設長・将来の幹部候補】を募集します。
あなたにお願いしたいのは
ご利用者様とご家族の方のニーズに合わせた真心のこもったサービスの提供と、
介護事業所の運営・施設全体のマネジメントです。
未経験の方には長期的なキャリアアップをお手伝い、
マネジメント経験がない方には、経験豊かな先輩管理者がサポート!
介護技術や資格取得も支援します。
将来的な管理者候補として施設運営のノウハウをお伝えします。
「日本ヒューマンサポートGR」は、
この1年間で、埼玉、茨城で4棟の介護施設を新規オープン、
大手企業の介護事業部門や都内の人間ドッククリニックをグループ化、
7月には東京事務所(有楽町)開設など、北海道~東北~関東エリアで事業拡大中の総合ヘルスケアGRです。
求人No | a014-35-15 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 【年収400~450万★/介護施設の施設長・幹部候補/20代~30代活躍中/経験者活躍中!!】 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
施設形態 | その他 |
アクセス | 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」直結、JR山手線「有楽町駅」徒歩1分 有楽町線「有楽町駅」、千代田線「二重橋前駅」徒歩圏 |
求人企業名 | 非公開(お問い合わせください) |
給与 | 月給:27万円~40万円 ※配属先施設・経験・スキルを考慮の上、決定します。 【賞与】 年2回 ※2ヶ月分(前年実績) |
仕事内容 | 介護で人を笑顔に! 有料老人ホームの施設長として管理や運営全般をお任せいたします! 【具体的には】 ・施設長としてご入居者様のご要望、ご家族の状況や想いを伺いながら 介護支援計画の作成 ・ご入居者様の対応 ・スタッフのマネジメント、育成 ・申請業務など ≪入社後≫ 当社のサービスを学ぶため、介護職研修/3ヶ月 ▼ 先輩施設長のもと、実務経験を積む/3~6ヶ月 ▼ 施設長として配属し、担当する施設をマネジメント ▼ 将来的にはエリアマネジャーとして複数の施設をマネジメント! 【勤務地】 ★埼玉・茨城県内、並びに本社、東京本社(千代田区) ☆介護付有料老人ホーム(ヒューマンサポート)各施設 【埼玉県】 幸手/春日部/春日部中央/白岡/岩槻/東松山/幸手南/鴻巣/桶川/北本 【茨城県】 古河/筑西/守谷 |
応募資格 | 資格不問 |
必要経験 | 【具体的には】 業界未経験の方歓迎♪ 【業界未経験歓迎】 介護現場経験者やマネジメント経験者(業界不問)は優遇いたします! 【求める人物像】 ・自ら企画を考えスケジュールし、自ら積極的に行動できる方 ・自らが語るだけでなく、分け隔てなく傾聴できる方 ・客観的に自身を評価出来る方 ▼業界問わずマネジメント経験を活かせます ・スタッフ教育やお客様と積極的に接してきた経験 ・イベント等の企画・立案・実施をされた方 ・介護に想いのある方 ◆20代~30代活躍中♪ 介護現場経験のない方やマネジメント経験のない方でも しっかりとしたキャリアプランに基づいて教育いたします。 これからキャリアを築きたいという方大歓迎! |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) |
勤務日数 休日 | 4週8休制(シフト制) 有給休暇 アニバーサリー休暇 |
選考方法 | 面接1~2回 |
待遇 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度あり ・資格取得支援制度 |