【特別養護老人ホームのケアマネジャー(正社員)/賞与年3回/マイカー通勤可/ブランクがあっても大丈夫】 

50・60代大歓迎 ブランクOK 主婦活躍中 交通費支給 残業少なめ 社会保険完備 第二新卒歓迎 経験者優遇 資格取得支援 車通勤OK

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特別養護老人ホームスタッフの募集です!
平均勤続年数は長く、気持ちよく就業できるよう職員がしっかり活躍できる環境を整えています。

<様々なバックアップ体制>
研修制度なども充実!
介護福祉士の資格取得や更なるステップアップもバックアップします。
資格取得制度もあるので無資格の方もパートとして働きながら初任者研修の資格を取得し、その後正社員へ転向ということも可能です。

<気軽な相談環境>
時間帯やお休みも相談に応じます。
お子様の行事や急なお休みなども臨機応変に対応可能です。

<幅広い年齢の方が活躍中!>
当グループでは、20代・30代からミドル・シニア世代と幅広い年齢のスタッフが活躍中!
風通し良く、ご利用者様だけでなくスタッフも働きやすい職場環境作りを心掛けています。

<通勤便利な立地>
車通勤もOK♪
川越市内はもちろん、ふじみ野市/狭山市からも近く16号すぐの場所なので多方面から通勤しやすい立地です。
富士見市や鶴ヶ島市・所沢市からも通勤できます!

求人No a014-33-4
勤務地 埼玉県川越市
募集職種 【特別養護老人ホームのケアマネジャー(正社員)/賞与年3回/マイカー通勤可/ブランクがあっても大丈夫】 
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 特別養護老人ホーム
アクセス 東武鉄道東上本線「新河岸駅」車10分
求人企業名 非公開(お問い合わせください)
給与 月給:265,500円~
※資格・経験を考慮します
仕事内容 <主な業務>
施設におけるケアマネ業務全般を行っていただきます。

ケアプラン作成
ご家族との連絡調整業務
入居前の事前相談等

一緒に施設を盛り上げていきましょう!
入職までの流れや研修など、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
応募資格 介護支援専門員
または主任介護支援専門員
必要経験 経験必須
ブランクある方も歓迎
施設ケアマネ経験者は優遇!
特養・老健経験者大歓迎!
勤務時間 シフト制による実働8時間 ★残業ほぼナシ!
勤務日数 休日 4週8休制(当社規定による)
有給休暇(法定通り)
選考方法 面接1回
待遇 賞与年3回
昇給年1回
退職金制度
社会保険完備
制服貸与(管理者、ケアマネは無)
車通勤可
交通費支給(車通勤の場合、ガソリン代規定内支給)
確定給付年金(勤続3年以上会社負担分有)
コロナ特休(有給)制度
コロナワクチン接種特休(有給)制度
永年勤続者表彰
福利厚生サービス
資格取得支援制度