【小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/正社員/年間休日110日以上残業少/昇給・賞与/退職金制度あり】

ブランクOK|交通費支給|休日110日以上|子育て応援|社会保険完備|経験者優遇|資格取得支援

PRポイント

●ブランクがある方も歓迎
資格はあるけど実務経験がない方もOKです。
しっかりした研修があるので心配はいりません!

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担いたします(規定あり)

●検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

求人No a013-94-1
勤務地 神奈川県川崎市中原区
募集職種 【小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/正社員/年間休日110日以上残業少/昇給・賞与/退職金制度あり】
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 小規模多機能型居宅介護
アクセス JR「武蔵中原駅」徒歩15分
求人企業名 非公開(お問い合わせください)
給与 月給:193,000~241,000円
※資格・経験考慮いたします
仕事内容 <お仕事の詳細>
・食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助
・調理、生活環境の衛生管理、レクレーション
・送迎業務、訪問での介護 など

小規模多機能型居宅介護とは…住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、
お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。
応募資格 資格必須
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
必要経験 実務経験あればなお可
ブランクOK
経験者優遇!
勤務時間 (1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)09:00~18:00(休憩60分)
(3)10:30~19:30(休憩60分)
(4)16:30~翌10:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
※施設によって時間の変動あり
勤務日数 休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
選考方法 面接1回
待遇 ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
・退職金(勤続年数3年以上)
・確定拠出年金
・健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険
・独自の福利厚生制度
・通勤交通費 実費5万円まで
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金

・ヘルスチェック補助金 10,000円
・リフレッシュ補助金 勤続10年 50,000円~100,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など