【月給25万円以上！/有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/昇給・賞与あり◎/経験者活躍中/資格取得支援】
ブランクOK 交通費支給 休日110日以上 子育て応援 社会保険完備 経験者優遇 資格取得支援
PRポイント
*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました！
*――――――――――――――*
＊その他手当
食事手当…10，000円/月
【強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する
●検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
| 求人No | a013-85-6 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 募集職種 | 【月給25万円以上！/有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/昇給・賞与あり◎/経験者活躍中/資格取得支援】 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| アクセス | 京王相模原線「南大沢駅」バス10分、徒歩1分 | 求人企業名 | 非公開（お問い合わせください） |
| 給与 | 月給：221，250～254，250円以上！ ※経験，資格考慮 |
| 仕事内容 | 「有料老人ホーム 計画作成担当者」 入居されているお客様が安全かつ快適に暮らしていただけるよう、お食事、入浴、排せつの介助などの生活支援・サービスを提供していただくお仕事。 その他、季節に応じたレクリエーションや機能訓練等、毎日の生活を豊かに過ごしていただけるよう様々なサービスを提供。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
| 応募資格 | 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 ※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため） |
| 必要経験 | 実務経験必須 ブランクOK 経験者優遇！ |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働制 |
| 勤務日数 休日 | 月9日休み（28日の月のみ8日休み） リフレッシュ休暇（1日/月） 年間休日119日 有給休暇初年度10日 |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 待遇 | ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆夜勤手当：10，000円／回 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆通勤交通費 実費5万円まで ◆年次有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業 ◆キャリアアップ支援制度 ◆慶弔金 ◆独自の福利厚生制度 ・ヘルスチェック補助金 10，000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5，000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5，000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5，000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |