【有料老人ホームの看護職員/正社員/月給30万以上/経験者活躍中】
50･60代大歓迎 ブランクOK 主婦活躍中 交通費支給 社会保険完備 経験者優遇 資格取得支援
PRポイント
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福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました！
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【強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて，選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する
●検定
介護の知識・技術だけではない，人としての成長を目指して，従業員の学びたい，成長したいを応援しています。
●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温，手洗い，うがい，アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
| 求人No | a013-84-11 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 募集職種 | 【有料老人ホームの看護職員/正社員/月給30万以上/経験者活躍中】 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| アクセス | 京王相模原線「南大沢駅」バス10分 徒歩1分 | 求人企業名 | 非公開（お問い合わせください） |
| 給与 | 月給：228，250～336，250円 オンコール手当：2，000円／回 ※特別調整手当（経験加算）含む ※ご経験に応じ優遇します |
| 仕事内容 | 有料老人ホームとは… 入居されているお客様に，食事，入浴，排せつの介助などの生活支援や介護サービスを行うとともに，季節に応じたレクリエーションや機能訓練等，毎日の生活を豊かにお過ごしいただけるよう様々なサービスを提供しています。 ＜お仕事の詳細＞ ホームで生活されるお客様が毎日健康に過ごせるよう， 朝の体温，血圧，脈拍のチェックやお客様の薬の管理など， 医療的観点から健康管理業務全般を行います。 施設内でのお客様の体調の変化に応じて， 外部医療機関との連携業務なども担当します。 ●ある一日の流れについて 08:30 出勤 夜勤からの申し受け，配薬，食事介助 09:00 朝礼 申し送り，主治医連絡，バイタルチェック 10:00 服薬チェック，処置 11:30 お昼 12:30 ショートステイ退所の方の連絡表記入， ドクター往診の対応 14:00 書類，病院受診の予約表整理，処置 15:00 ナースミーティング 15:30 申し送り用紙記入 16:00 薬局から届く薬の整理 16:30 各階の経管栄養のお客様の準備，見回り 17:30 退勤 |
| 応募資格 | 資格：看護師・准看護師 いずれか必須 |
| 必要経験 | 経験：介護施設での実務経験あれば尚可 経験者優遇いたします！ ブランクOK！ |
| 勤務時間 | (1)08:30～17:30（休憩60分） (2)10:00～19:00（休憩60分） (3)16:00～翌10:00（休憩120分） (1)～(3)のシフト制 |
| 勤務日数 休日 | 月9日休み，28日月のみ8日休 有給休暇 10日 (勤務開始6ヶ月後) リフレッシュ休暇（月1日付与） |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 待遇 | ◆リフレッシュ休暇（1日／月） ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与(年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆独自の福利厚生制度 ◆年次有給休暇 ◆社保完備 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆産前産後休暇，介護休暇，育児・介護休業 ◆キャリアアップ支援制度 ◆慶弔金 ★福利厚生の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金 10，000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年 50，000円～100，000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5，000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5，000円 ・暑気払い，忘・新年会補助 各5，000円 他にも…出産祝い金，入学祝い金，婚姻暦祝い金 など |