【サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ(正社員)/年間休日119日/賞与年2回・昇給あり】
シフト応相談 ブランクOK 交通費支給 未経験OK 残業少なめ 社会保険完備 第二新卒歓迎 経験者優遇 資格取得支援 車通勤OK

PRポイント
「人と人との繋がりを大切に温もりある住まい」の実現に向け、
一人ひとりのお客様とケアやコミュニケーションを通じて深く関わり、
当施設で良かったと思っていただけるようにサービスを提供しています。
~ プライベートの時間も大切にしながら働く ~
シフト作成時には「希望休」を提出いただきます。
「ご友人との約束事」
「ご家族との用事」など
ご都合に合わせてお休みを取ることが可能です。
また、公休の他にもリフレッシュ休暇が月に1日ございます。
~ 入社後の初期研修制度 ~
入社後にはグループホームでの経験の有無に関わらず、
チューター(育成担当者)による初期研修制度をご用意しております。
〇座学研修
〇Eラーニング(映像学習)
〇実務のOJT
さまざまなプログラムで皆様をしっかりとサポートいたします。
もちろん初期研修終了後もフォローしてまいりますのでご安心ください。
求人No | a013-74-1 |
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勤務地 | 東京都世田谷区 |
募集職種 | 【サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ(正社員)/年間休日119日/賞与年2回・昇給あり】 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
アクセス | 小田急線「成城学園前駅」徒歩2分 | 求人企業名 | 非公開(お問い合わせください) |
給与 | 月給:204,125~252,125円以上 ※夜勤手当:4,500円/回(別途支給) |
仕事内容 | 「コンシェルジュとは」 バリアフリー対応の賃貸住宅で、介護・医療と連携し、住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう豊富なサービスを提供。 安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まい方のご提案をしています。 【コンシェルジュ】 サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのお客様へ、ケアプランに基づいた訪問介護を行います。 1対1のケアとなりますので、丁寧なケアが求められます。 夜間のケア、コール対応、記録などを行っていただきます。 また、共有スペースでの体操やイベント、レクリエーションの企画なども行っていただきます。 |
応募資格 | 資格必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
必要経験 | 経験不問 特養・老健等経験者歓迎! |
勤務時間 | (1)07:30~16:00(休憩60分) (2)10:30~19:30(休憩60分) (3)16:30~翌10:30(休憩120分) |
勤務日数 休日 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 |
選考方法 | 面接1回 |
待遇 | ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆会社独自の福利厚生制度 ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり |