【サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ(正社員)/年間休日119日/賞与年2回・昇給あり】

シフト応相談|ブランクOK|交通費支給|未経験OK|残業少なめ|社会保険完備|第二新卒歓迎|経験者優遇|資格取得支援|車通勤OK

PRポイント

「人と人との繋がりを大切に温もりある住まい」の実現に向け、
一人ひとりのお客様とケアやコミュニケーションを通じて深く関わり、
当施設で良かったと思っていただけるようにサービスを提供しています。

~ プライベートの時間も大切にしながら働く ~
シフト作成時には「希望休」を提出いただきます。
「ご友人との約束事」
「ご家族との用事」など
ご都合に合わせてお休みを取ることが可能です。
また、公休の他にもリフレッシュ休暇が月に1日ございます。

~ 入社後の初期研修制度 ~
入社後にはグループホームでの経験の有無に関わらず、
チューター(育成担当者)による初期研修制度をご用意しております。
〇座学研修
〇Eラーニング(映像学習)
〇実務のOJT
さまざまなプログラムで皆様をしっかりとサポートいたします。
もちろん初期研修終了後もフォローしてまいりますのでご安心ください。

求人No a013-72-1
勤務地 東京都世田谷区
募集職種 【サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ(正社員)/年間休日119日/賞与年2回・昇給あり】
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
アクセス 小田急線「経堂駅」徒歩8分
求人企業名 非公開(お問い合わせください)
給与 月給:204,125~252,125円以上
※夜勤手当:4,500円/回(別途支給)
仕事内容 「コンシェルジュとは」
バリアフリー対応の賃貸住宅で、介護・医療と連携し、住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう豊富なサービスを提供。
安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まい方のご提案をしています。

【コンシェルジュ】
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのお客様へ、ケアプランに基づいた訪問介護を行います。
1対1のケアとなりますので、丁寧なケアが求められます。

夜間のケア、コール対応、記録などを行っていただきます。
また、共有スペースでの体操やイベント、レクリエーションの企画なども行っていただきます。
応募資格 資格必須
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
必要経験 経験不問
特養・老健等経験者歓迎!
勤務時間 (1)07:30~16:00(休憩60分)
(2)10:30~19:30(休憩60分)
(3)16:30~翌10:30(休憩120分)
勤務日数 休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
選考方法 面接1回
待遇 ◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆会社独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり