【グループホームのケアマネジャー(正社員)/日勤のみ/ブランクOK/マイカー通勤可】

シフト応相談 ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 未経験OK 残業少なめ 社会保険完備 第二新卒歓迎 経験者優遇 資格取得支援 車通勤OK 週休2日制

PRポイント

当施設は2ユニット型(1ユニット9人×2)で満18居室です。
お客様に寄り添い「心から尽くす」という想いから、
1Fを「心」、2Fを「尽」とユニットに名前をつけております。

「人と人との繋がりを大切に温もりある住まい」の実現に向け、
一人ひとりのお客様とケアやコミュニケーションを通じて深く関わり、
そして、ご本人、ご家族から当施設に選んで良かったと思っていただけるように、
一日一日、サービスを提供していきます。

<現在、ケアマネジャーを募集中です!>

■経験のない方もOK/ケアマネデビューの方も応援
これからケアマネジャーとして勤務を始められる方もOKです。
入社後には育成担当者による初期研修をご用意しております。
座学研修から映像学習、実務面に至るまでしっかりとサポートいたします!

■年間休日119日/プライベートも充実
働き方はシフト制ですが、希望休を取ってプライベートも充実できます♪
「お子様の行事ごと」や「ご友人との約束」など、
シフト作成時に申告いただければ働き方の調整が可能です!

求人No a013-353-6
勤務地 埼玉県さいたま市見沼
募集職種 【グループホームのケアマネジャー(正社員)/日勤のみ/ブランクOK/マイカー通勤可】
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 グループホーム
アクセス JR「大宮駅」バス13分、徒歩3分
給与 月給:206,125~254,125円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。
仕事内容 2ユニット型の認知症高齢者グループホームにおいて、
1ユニットのお客様のケアプラン作成及びケア業務を行っていただきます。

・お客様の健康状態・生活環境などからケアプランの作成
 (1ユニット9名の方を担当)
・施設内の生活における自立支援に向けたサポート
・フロア内におけるケア業務・見守り

\ココがポイント/

★希望休の取得でプライベートも充実できる♪
★月に1日のリフレッシュ休暇あり(年間休日119日)
★育成担当者によるフォロー体制もあります
応募資格 【必須】
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
必要経験 経験不問
特養・老健等経験者歓迎!
勤務時間 (1)06:00~15:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)13:00~22:00(休憩60分)
(4)21:45~07:45(休憩120分)
〇(1)~(4)勤務可能な方
※1ヶ月単位の変形労働制
勤務日数 休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
選考方法 面接1回
待遇 a:5:{i:0;s:694:"◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による
◆独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与

<福利厚生制度の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5";i:1;s:53:"000円
・インフルエンザ予防接種補助 5";i:2;s:53:"000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5";i:3;s:45:"000円
・ヘルスチェック補助金 10";i:4;s:71:"000円
他にも…出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など";}