【デイサービスの介護スタッフ/正社員/年間休日119日/残業少/昇給・賞与/退職金制度あり】
ブランクOK 交通費支給 休日110日以上 子育て応援 社会保険完備 経験者優遇 資格取得支援

PRポイント
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未経験者でもキャリアアップ可能
育成制度充実(育成専任担当者あり・フォロー体制)
資格取得支援あり
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
公休月9日+リフレッシュ休暇あり
残業平均月4時間(残業少なめ)
育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり
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介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。
「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ。
働く人の数だけ、始めたきっかけや”やりがい”があります。
介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。
お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。
<働き方について>
日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、
変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。
シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。
求人No | a013-176-1 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
募集職種 | 【デイサービスの介護スタッフ/正社員/年間休日119日/残業少/昇給・賞与/退職金制度あり】 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
施設形態 | デイサービス |
アクセス | 相鉄線「瀬谷駅」徒歩6分 | 求人企業名 | 非公開(お問い合わせください) |
給与 | 月給:190,000円 〜 250,000円 昇給:年1回(評価による) 賞与:年2回(評価による) 通勤手当:上限5万円/月 扶養手当:(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ※試用期間あり(3~4ヶ月) 条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 |
仕事内容 | ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 1日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし!日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。 「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 |
応募資格 | 資格必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
必要経験 | 実務経験あればなお可 ブランクOK 経験者優遇! |
勤務時間 | (1)08:00~17:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) (3)08:00~18:30の間の8時間 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制 ※施設によって変動あり |
勤務日数 休日 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 |
選考方法 | 面接1回 |
待遇 | ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ・退職金(勤続年数3年以上) ・確定拠出年金 ・健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険 ・独自の福利厚生制度 ・通勤交通費 実費5万円まで ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年 50,000円~100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |