【デイサービスの介護スタッフ/正社員/年間休日119日/残業少/昇給・賞与/退職金制度あり】

ブランクOK 交通費支給 休日110日以上 子育て応援 社会保険完備 経験者優遇 資格取得支援

PRポイント

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未経験者でもキャリアアップ可能
育成制度充実(育成専任担当者あり・フォロー体制)
資格取得支援あり
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
公休月9日+リフレッシュ休暇あり
残業平均月4時間(残業少なめ)
育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり
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介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。
「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ。
働く人の数だけ、始めたきっかけや”やりがい”があります。
介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。
お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。

<働き方について>
日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、
変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。
シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。

求人No a013-108-1
勤務地 神奈川県川崎市宮前区
募集職種 【デイサービスの介護スタッフ/正社員/年間休日119日/残業少/昇給・賞与/退職金制度あり】
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 デイサービス
アクセス 東急田園都市線「鷺沼駅」バス7分、徒歩3分
求人企業名 非公開(お問い合わせください)
給与 月給:190,000円 〜 250,000円

昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(評価による)
通勤手当:上限5万円/月
扶養手当:(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
※試用期間あり(3~4ヶ月)
 条件変更あり:扶養手当なし
※給与は資格や経験、能力を考慮し決定
仕事内容 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など

■デイサービスはこんな方におすすめ
人を喜ばせることが好きな方
ワークライフバランスを実現したい方
もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方
1日楽しいことを考えながら仕事したい方
趣味を活かして働きたい方

■デイサービスのメリット
夜勤なし!日勤のみの勤務です。
日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。
自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。
視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。
専門職種が多いため介護業務に注力できます。

■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション
コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。
趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。
苦手なことは相談してくださいね。
「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。
先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。
もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。
応募資格 資格必須
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
必要経験 実務経験あればなお可
ブランクOK
経験者優遇!
勤務時間 (1)08:00~17:00(休憩60分)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
(3)08:00~18:30の間の8時間
※1ヶ月単位の変形労働制
※シフト制
※施設によって変動あり
勤務日数 休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
選考方法 面接1回
待遇 ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
・退職金(勤続年数3年以上)
・確定拠出年金
・健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険
・独自の福利厚生制度
・通勤交通費 実費5万円まで
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金

・ヘルスチェック補助金 10,000円
・リフレッシュ補助金 勤続10年 50,000円~100,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など