【在宅介護サービス/ケアマネジャー/正社員/232，000円～】
交通費支給 介護休暇 休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援 駅チカ
PRポイント
◎232，000円～
◎賞与年２回
◎積立休暇制度あり
◎昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
◎年間休日１１０日
◎積立休暇制度 取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立可能
◎マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で最大２時間シフト可能
| 求人No | a007-67-6 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 募集職種 | 【在宅介護サービス/ケアマネジャー/正社員/232，000円～】 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 施設形態 | 訪問介護、訪問看護 |
| アクセス | JR総武線船橋駅徒歩8分 | 求人企業名 | 非公開（お問い合わせください） |
| 給与 | 232，000円～ 282，000円 賞与年２回（６月、１２月）※昨年実績３ヶ月（基準値） 昇給 年１回の機会があります。 昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 |
| 仕事内容 | 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 です。 この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく，お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。 |
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格 |
| 必要経験 | ◎ケアマネジャー：居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験 ◎アシスタントケア、ジュニアケア：経験不問 |
| 勤務時間 | １日８時間勤務のシフト制 原則、９時～１８時 サービス提供時間 ７時～２１時 （事業所により異なる） マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で最大２時間シフト可能 |
| 勤務日数 休日 | 年間休日１１０日 月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日） 有給休暇 年間１５日～２０日（初年度は入社１ヵ月後に入社月に応じて最大１３日付与） 積立休暇制度 取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立可能 特別連続休暇 年５日（有給休暇とは別枠） |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 待遇 | 社会保険完備 、育児休業制度、介護休業制度、 退職金制度、資格取得支援、国内海外提携リゾート施設利用可 、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助 |