【月給27万円以上/訪問介護事業所のサービス提供責任者/研修充実/未経験でも大丈夫/正社員】

交通費支給 介護休暇 休日110日以上 子育て応援 未経験OK 社会保険完備 資格取得支援

PRポイント

◇POINT◇
[1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪
スキルアップが給与アップにつながる会社です!
独自のスキル認定制度であなたのスキルを「見える化」します。
あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています!

[2]充実のサポート・フォロー体制!
未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません!
全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。
訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。
横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆

[3]夜勤なし!プライベート充実!
日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。
休日は月9日(※2月のみ8日間)。
仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。

[4]キャリアアップ可能!
サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。
ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、
当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。
他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、
センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます!
将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか?

◇こんな方に向いています◇
・人の役に立つ仕事を続けたい方
・資格を活かしたい方
・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きな方
・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる方
・介護のスキルをどんどん磨いていきたい方
・介護職としての経験を生かして働きたい方
・将来的にケアマネを目指してみたい方

ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆

求人No a006-416-8
勤務地 東京都杉並区
募集職種 【月給27万円以上/訪問介護事業所のサービス提供責任者/研修充実/未経験でも大丈夫/正社員】
雇用形態 正社員・契約社員
施設形態 訪問介護、訪問看護
アクセス 京王井の頭線「高井戸駅」徒歩7分
求人企業名 非公開(お問い合わせください)
給与 月給:279,500 円 ~ 291,500 円
★月給:279,500円に資格手当が加算されます!

☆資格手当支給
 介護福祉士資格:+7,000円/月
 ※上記279,500円には実務者研修・ホームヘルパー1級・基礎研修の資格手当3,000円を含みます。

☆スキル手当支給
 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》

諸手当
※給与には34時間分の勤務手当55,600円を含みます。(固定残業代に相当)
 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。
 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。
仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他

介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。
お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。
サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます!

最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。
計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪
応募資格 下記いづれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
必要経験 未経験OK
経験者歓迎
学歴不問

経験者も未経験者も大歓迎!
まずはお気軽にお問い合わせください♪
勤務時間 一か月単位の変形労働制
08:30〜17:30(残業あり)
休憩60分
勤務日数 休日 ※月9日のお休み(2月のみ8日)
※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
選考方法 面接1回
待遇 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日(特別休暇含む)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有(※勤続5年以上)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回2ヵ月分)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
・友和会