【キャリア採用/有料老人ホームの介護職/正社員】
50･60代大歓迎 交通費支給 介護休暇 子育て応援 社会保険完備
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☆早期就業可能な方、大歓迎♪☆
有料老人ホーム未経験でも大丈夫。
特養・老健・デイサービスなどの施設系や
訪問介護のホームヘルパー経験者が活躍しています！
家族手当、住宅手当などの福利厚生面も充実。
働きやすい環境づくりを心がけています。
| 求人No | a003-53-3 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 募集職種 | 【キャリア採用/有料老人ホームの介護職/正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| アクセス | 東急田園都市線 たまプラーザ駅徒歩18分 | 求人企業名 | 非公開（お問い合わせください） |
| 給与 | 月給：287，500円〜317，000円 ※別途家族手当、住宅手当等有り |
| 仕事内容 | ◎身体介助サ－ビス ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等 ◎生活支援サ－ビス ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行 ・外出介助 ・レクリエ－ションの企画・運営 等 ◎業務管理 ・介護記録の作成 等 |
| 応募資格 | 【介護サブチーフ】 介護職員実務者研修以上 【介護チーフ】 介護福祉士 ※介護予防運動指導員 認知症ケア専門士 認定特定行為業務従事者 保有者歓迎 |
| 必要経験 | 【介護サブチーフ】 介護経験年数4年以上 【介護チーフ】 介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上 |
| 勤務時間 | 24時間内で2～6交替制 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 16:30～翌9:30 （休憩60分） ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制 |
| 勤務日数 休日 | 月9日公休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り （初年度は入社6ヶ月後に10日間） 【特別休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） |
| 選考方法 | 面接1〜2回 |
| 待遇 | ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・資格講座割引制度 ・労働組合加入 ・定期健康診断の実施（婦人科健診，腰痛健診も実施しています。） ・安全衛生委員会の設置 ・EAPの取り組み ・社内報の作成・配布（月1回作成し全社員に配布しています。） ・クラブ活動 |